eBooster.ch Talent, nos principaux atouts ?
1. Nous connaissons tous les Talents que nous recommandons, qui sont majoritairement en poste. Cela suite à nos précédentes expériences dans la #formation, le #conseil et le #placement.
2. Notre plateforme Talent nous permet de répondre rapidement à vos besoins. Nous vous proposons une short-liste qualifiée de Talents avec un pourcentage d’adéquation sur le poste.
3. Nous facturons « au succès ».
Top 8 bénéfices
- Top 1 – Spécialisation de niche. Notre spécialisation dans des marchés de niche – Marketing, Data et Digital – et experts dans des industries spécifiques – Luxe et Premium – nous permet de vous proposer des solutions sur-mesure et adaptés à vos besoins.
- Top 2 – Des relations durables. L’humain est notre priorité, nous faisons toujours l’effort supplémentaire pour dépasser vos attentes. Créer des relations solides et durables avec nos clients et nos Talents pour favoriser des partenaires à long terme.
- Top 3 – Data-Driven Insights. Grâce à une technologie de pointe, nous fournissons des données précises pour une prise de décision éclairée. Notre plateforme nous permet de répondre rapidement à vos besoins et vous proposer une short-liste qualifiée de Talents avec un pourcentage d’adéquation sur le poste.
- Top 4 – Sourcing créatif. Penser de manière créative lors de la recherche de Talents nous permet d’explorez des canaux non conventionnels. Nous vous proposons des Talents que vous n’avez pas encore rencontré.
Et encore…
- Top 5 – Focus potentiel Talent. Nous ne recommandons que des candidats que nous connaissons et nous occupons du screen candidat pour valider son expérience. Nous offrons à tous nos Talents un assessment qui nous permet de vous offrir une vision complète du candidat au moment de la rencontre.
- Top 6 – Employeur branding. Nous devenons ambassadeur de votre marque en partageant vos valeurs et votre expertise auprès de nos Talents. Vous avez accès à des Talents qualifiés, économisez du temps et des efforts en évaluation et préservez la confidentialité lorsque nécessaire.
- Top 7 – Formation continue. Un Talent qui est en Placement chez vous bénéficie du large catalogue eBooster Talent en la formation continue. Il reste au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
- Top 8 – Expérience candidat. En grande majorité en poste, nous avons développé des outils pour offrir aux Talents qui nous rejoignent une expérience candidat personnalisée. Cela nous permet de répondre rapidement à vos besoins. Les Talents bénéficient d’un accès simplifié à un réseau d’opportunités, de conseils personnalisés, un assessment et une représentation professionnelle.
- Un petit dernier ? Eh oui… le meilleur pour la fin ! Facturation au succès !
Vous avez actuellement des besoins en recrutement ?
Rencontrons-nous ! L’équipe de eBooster.ch et moi-même serions ravis d’en discuter avec vous.
