Innovation, Talent

🚀 Big News ! Nous lançons une plateforme avec matching IA… sous forme de TMS !

WRITTEN BY Alexandre Wehrlin

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Mais connaissez-vous la différence entre une « ATS », un « SIRH » et un … « TMS » ?
ATS => Plateforme de candidature
SIRH => Plateforme de gestion des ressources humaines qui gère et traite les informations détaillées sur les employés. Nous en avons un très bon par ailleurs que nous vous mettons à disposition pour les services de placement et de portage !
TMS => un… Talent Management Système !
Notre priorité est d’accompagner notre réseau de #talents dans le temps, et de pouvoir réagir rapidement et efficacement aux demandes de nos clients.


Cette plateforme, c’est votre porte d’entrée vers des Talents dans les domaines du Digital, spécialisé Luxe, en Suisse et à l’international ! 🌍✨

Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement officiel de notre plateforme eBooster Talent qui va changer la manière dont nous vous connectons avec les Talents dans les industries du digital et du luxe.

Trouver LE Talent adéquat avec une perspective internationale est devenu une priorité essentielle. Notre approche repose sur notre réseau de Talents à l’international, la puissance de l’intelligence artificielle et un sourcing ciblé pour vous fournir les profils les plus qualifiés, créer une expérience de mise en relation fluide et efficace qui comble le fossé entre les Talents et les postes vacants.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞 ?

🌐 𝐑é𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 : Notre plateforme s’appuie sur un réseau de professionnels du digital et du luxe, en Suisse et à l’international. Vous avez accès à un vivier de talents étendu, vous permettant de trouver le candidat idéal pour chaque poste.
🤖 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 : Notre outil de matching IA est conçu pour identifier LE talent que vous recherchez parmi notre vivier de Talents. Fini les heures à trier des centaines CVs, nous vous amenons rapidement une short-liste clé en main.
🔍 𝐒𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐢𝐛𝐥é : Nous comprenons l’importance d’avoir des candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins. Notre approche de sourcing ciblé vous assure de trouver des talents qui s’alignent avec votre entreprise et vos valeurs.
💼 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐋𝐮𝐱𝐞 : Nous comprenons les exigences uniques des secteurs du digital et du luxe, et avons adapté notre plateforme spécifiquement à ces industries.
👉 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : Vous payez au succès, une fois le recrutement terminé. Nous pouvons vous faire gagner beaucoup de temps et de l’argent, en vous aidant à trouver rapidement les Talents dont vous avez besoin.

📌 𝐏𝐫ê𝐭 à 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ? Prenez rendez-vous pour une démonstration et explorez les profils de professionnels talentueux, actuellement disponibles ou en poste mais à l’écoute du marché.

📆 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝é𝐦𝐨 𝐝è𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 ici.

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Alexandre Wehrlin

Alex a 10 ans d’expérience dans l’accompagnement de talents, que ce soit à l’Université de Genève en tant que Mentor ou à CREA en tant que Directeur des Masters Digital et Luxe. Fondateur et CEO d’eBooster, il a identifié et recruté de nombreux profiles pour des entreprises de la région romande, mais également à l’international notamment aux US.
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